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陕西自考网> 试题题库列表页> 亚当斯提出的激励理论是

2017年10月管理心理学

卷面总分：100分     试卷年份：2017.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

亚当斯提出的激励理论是

  • A、需要层次论
  • B、公平理论
  • C、期望理论
  • D、双因素理论
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 (2)结合所学知识谈谈通用电气在改革中会遇到什么样的组织变革阻力以及如何克服阻力。


以不同层次的管理人员为例，业务技术能力、人际关系与协调能力、管理决策能力的要求与差异也非常明显。中层管理者偏重于

  • A、技术能力
  • B、人际能力
  • C、管理能力
  • D、组织能力

理智感是人对认识活动的成就进行评价时产生的态度体验，人的理智感的类型主要包括

  • A、好奇心和新异感
  • B、喜悦感
  • C、怀疑与惊讶情感
  • D、不安情感
  • E、自信和确信不疑情感
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